不動産会社の良し悪しを見極めるポイント

賃貸物件探し・成功の秘訣

保険の基礎を学ぼう

雇用保険の手続
労働保険とは ... ハローワークへは、従業員にかかる「雇用保険被保険者資格取得届」も併せて提出していただきます。 ... 雇用保険適用事業所設置届 《添付書類》 法人の場合は商業登記簿謄本、個人事業の場合は事業主の住民票 ...
http://www.osaka-rodo.go.jp/hw/kadoma/hoken/tekiyou.html

社会保険事務局
県内各事務所の所在地、相談案内、健康保険、厚生年金、国民年金の案内。 ... 社会保険事務所等の所在地、交通案内、電話番号等のご案内. 社会保険出張相談のご案内 ... 広報誌(社会保険しまね) 広報誌(ねんきんしまね) リンク集 ...
http://www.sia.go.jp/~shimane/

産前休暇について皆さん、出産予定日のどれくらい前から仕事の休み取りますか(取りましたか)？
私はバイトなので正社員のように産休育休の制度は適用外のため、出産を機に辞める方向です。
事務職ですが、とにかく雑用で、立ったり座ったり、建物内を行ったり来たり、階段あがりおりも頻繁で、落ち着いて机に向かうような仕事とは言えない状態です。
ギリギリまで働くとしても、身体を動かすことの多い仕事環境のためあまり負担がかかるのも心配ですし、うちの会社は雇用保険や労災保険にさえ入れてもらってないので、なにかあってからでは遅い…と用心深くなっています。
予定日のどれくらい前まで働けばいいか、とても悩んでいます。
皆さんはご自分の経験、周囲の実態など、わかる範囲で構いませんので、ぜひ教えてください！！

ラウンド1のスポッチャについていくつか質問があります。
まず、スポッチャに行くのですが、会員登録には学生証か保険証を持っていけば登録できるでしょうか？
（ちなみに自分は中学3年生です。
）スポッチャには無料のゲームセンターがあると聞いたのですが、店舗により違いますか？
以上です。
ご回答お待ちしてます。